- 私域崗位正吸引更多人才補(bǔ)充，并仍然有海量基礎(chǔ)崗位要求貼近實(shí)效、貼近轉(zhuǎn)化和效果，而不是異常強(qiáng)調(diào)學(xué)歷。-2023年，公司對私域崗位的能力要求，越來越注重對內(nèi)容撰寫、流通、客服、市場和營銷能力的要求，也符合申請私域崗位的用戶最后一份工作職能。- 私域崗位對工作經(jīng)驗(yàn)的要求不
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